Более четверти компаний контролируют электронную переписку своих сотрудников по корпоративной электронной почте, 7% отслеживают коммуникации по интернет-мессенджерам, а 3% работодателей интересует общение по скайпу. Таковы результаты исследования, проведенного рекрутинговым порталом Superjob. Сейчас практически у каждой компании есть своя внутрикорпоративная почта, которая является не столько индикатором солидности организации, сколько вынужденной необходимостью. В целях сохранения коммерческой тайны (а также для контроля деятельности сотрудников) переписку, осуществляемую по корпоративной почте, отслеживают 28% отечественных компаний. Общение, осуществляемое работниками с помощью \"аськи\" и скайпа, волнует руководство компаний заметно меньше (7% и 3% соответственно). Неудивительно, что контролировать сотрудников чаще предпочитают в крупных компаниях. Как правило, у таких фирм для этого больше возможностей. И если среди небольших организаций (численность персонала до 50 человек) всю электронную корреспонденцию (почту, мессенджеры, скайп) отслеживает менее трети (30%), то среди работодателей, у которых трудится свыше 5000 человек, - более половины (52%). Тем не менее, 59% компаний вообще не контролируют переписку, осуществляемую сотрудниками на рабочих местах. \"Мы доверяем своим сотрудникам\"; \"А зачем ограничивать людей в общении? Если человек не умеет работать, то никакие ограничения не помогут\", - комментирую они. Больше всего доверия к своим сотрудникам проявляют компании, в которых работает от 100 до 500 человек (67%). В 13% отечественных организаций проблема контроля переписки решается просто - работающие в этих организациях люди лишены возможности пользоваться электронными средствами коммуникации. Чаще всего подобная ситуация складывается в небольших компаниях (до 50 сотрудников) - 22%. \"Специфика работы не подразумевает наличия электронных средств коммуникации\", - комментируют представители этих организаций. Зная возможности своих работодателей, большая часть работников (59%) предпочитает не использовать корпоративную почту в личных целях. \"Рабочая почта для того и существует, чтобы общаться по работе\"; \"В личных целях не использую, так как не хочу, чтобы моя личная переписка просматривалась\", - комментируют респонденты. В отличие от них 41% \"белых воротничков\" всё-таки пользуется рабочей почтой в личных целях. При этом многие утверждают, что они делают это только \"в случае крайней необходимости\", \"иногда\". Среди таких работников больше мужчин, чем женщин (43% против 38%).